隨著(zhù)公司規模和業(yè)務(wù)的不斷擴大，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)勢在必行，根據倉儲部部門(mén)的工作性質(zhì)以及對其他公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗的借鑒，倉儲部制定了系統的培訓計劃，即《5S管理實(shí)戰系統培訓》。3月14日上午8:40，倉儲部利用周六時(shí)間，運用視頻教學(xué)的方式對部門(mén)員工進(jìn)行了2015年的第一次培訓，先從5S的定義與目的入手，學(xué)習了5S對現場(chǎng)工作的各種益處；接著(zhù)糾正了對5S的八大認識誤區，從反面進(jìn)一步闡述了5S的核心；最后課程從領(lǐng)導角度闡述了5S推行的時(shí)機、原則和步驟。 培訓完畢后，本部門(mén)人員對課程進(jìn)行了討論和消化，提出了一些自己的見(jiàn)解。總體來(lái)說(shuō)此次培訓達到了預期效果，我們還將會(huì )繼續按計劃將本系列培訓做好，與公司共成長(cháng)。